반응형 신고서24 인사파트 - 이동희망조사 및 신고서 이동희망조사 및 신고서 이동희망조사 및 신고서═════════════════19 년 월 일 소속 성명 남·여입사년19 년 월 일자격 이 동 희 망 이 유 1. 자신의 능력을 키우고 싶다. 2. 현재의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다. 3. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) 4. 동일업무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) 5. 대인관계(상사 · 동료)가 불편해졌다. 6. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신의 건강상태로는 견딜 수 없다. 7. 개인적 사정이 있다. (1) 가족사정으로 (3) 통근사정으로 (2) 주택 · 가정사정으로 (4) 기타 8. 기타 이 유희망부서조 직 이 유 근무지 희 망 시 기 2019. 1. 10. 인사파트 - 부양가족신고서 부양가족 신고서 부 양 가 족 신 고 서═══════════════부양의무사 원성 명 주민등록번호 직 급 주 소 부 양가족사항 성 명관 계주민등록번호직 업신 고 사 유(혼인, 출생 또는 사망) 사원복지규정 제 항의 규정에 의거 관계서류를 첨부하여 위와 같이 부양가족을 소개합니다. 첨부 : 1. 주민등록등본 또는 호적등본 1부 19 년 월 일 신고인(부양의무 사원) 성명 : 귀 하 ※부양가족사항 변동시 재신고 2019. 1. 9. 인사파트 - 근무조건신고서 근무조건신고서 근 무 조 건 신 고 서 ═══════════════ 19 년 월정 리 번 호 성 명 소 속 직 위 최 종 학 력 19 년 졸생 년 월 일 년 월 일생( 세)입사년월일 19 년 월 일 근 속 ( 년 개월)현재의 직무 당신의 직무에 필요 하다고 생각되는 경험․조건․특기 등 입사 후 경험 주업무 및 상 품소 속업 무 및 상 품기 간 현 재 업 무 의 근무기간a. □ 만 3년 미만 c. □ 만 5년 이상 e. □ 만 10년 이상 b. □ 만 3년 이상 d. □ 만 7년 이상 직장경험 직장에 근무한 경험이 있습니까 (현재의 직장을 포함하지 않음) □ 본사관리 □ 본사영업부 □ 지점․출장소 □ 타 사 적 성 또 는 희망업무 ㈎ 자신에게 적합하다고 생각하는 업무 또는 해 보고 싶은 업무 ㈏ 왼쪽의 적.. 2019. 1. 8. 총무파트 - 인감신고서 인감신고서 인 감 신 고 서 ═════════════ 수입인지 사 용 인 감 증 명 인 감 위의 인감(사용인감)을 귀사와의 입찰계약 및 이에 수반되는 모든 행위에 사용하기 위하여 인감증명(증명인감)서류 첨부하여 제출하오니 본 인감을 고의 또는 과실로 위법 부당하게 사용함으로써 발생하는 민·형사상의 책임은 전적으로 본인에게 있음을 서약 합니다. 19 년 월 일 영 업 장 소 : 상 호 : 대 표 자 : 2018. 12. 28. 이전 1 2 3 다음 반응형