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자기능력신고서

자 기 능 력 신 고 서 ═══════════════ 19 년 월 일 작성 소 속 : 성 명 :

전 문 능 력 에 대 해

1.

경험․지식․기술․기능․매니지먼트기술(업무진행방법, 사람의 활용방법 등) ․ 특기 등 전문능력의 폭은 넓은가, 당신이 지금까지 축적한 전문능력에 대해 설명하라.

2.

앞으로 당신은 어떠한 전문능력을 터득하고 싶은가. 또한 그것을 어떤 방법으로 터득하려 하는가, 그 계획도 설명하라.

행   동 · 사   고   태   도   에   대   해

3.

당신의 행동·사고방식·태도의 특징을 생각해 보고 표시하라.

강함

다소

중간

다소

약함

강함

다소

중간

다소

약함

∘

사실을 널리 다각적으로 모을 수가 있다.

∘

한 가지 경향에만 사로잡히지 않고 자유롭게 생각을 바꿀 수가 있다.

∘

사물의 표현만을 보는 것이 아니라, 그 배후의 의미를 파악할 수가 있다.

∘

관심이 넓으며 문제에 대해 민감하다.

∘

사실․의미를 분석하고 조립하며 논리적사고방식(인과관계)을 발견할 수 있다.

∘

차례로 많은 아이디어를 탄생시킨다.

∘

사물의 위치 부여를 종합적으로 판단하며 정확하게 전망할 수가 있다.

∘

이제 곧 정리할 수 없는 것은 그대로 둔 채 앞으로 나아갈 수가 있다.

∘

주체성을 가지고 자신이 이니시어티브 를 쥐며 일을 추진한다.

∘

부하를 엄격하게 지도할 수 있는 의연한 태도를 지니고 있다.

∘

우선 행동한다. 일에는 스피드가 있다.

∘

자신의 책임 아래 일을 결정할 수가 있다.

∘

중요한 것과 그렇지 않은 것의 구별을 할 수 있으며 용기 있게 버릴 수가 있다.

∘

부하를 업무상 지도할 수 있는 지식 또는 사고방식을 가지고 있다.

∘

아이디어를 생각에만 그치게 하지 않고 끝까지 관찰하는 바이탈리티가 있다.

∘

피차의 입장을 이해하며 어디를 관철하고, 양보할 것인가 판단할 수 있다.

∘

스케줄에 맞추어(시간관념 속에) 계획을 바꾸며 단계를 재검토할 수 있다.

∘

상대방 입장에 서서 생각할 줄 아는 공감성을 가지고 있다.

4.

당신의 행동․사고방식․태도 가운데 당신이 크게 신장시키고 싶은 것, 개선하고 싶은 것을 들고 위의 표현과 관계 없이 자유롭게 기입하라.

업 무 에 대 해

5.

현재의 업무에 대해 해당되는 □안에 ∨표시하며 보람이 없는 점을 구체적으로 설명하라. □ 충족감이 있으며 보람이 있다. □ 비교적 보람이 있다. □ 그럭저럭이다. □ 다소 보람이 없다. □ 불만스럽다.

6.

당신의 전문능력, 당신의 행동․사고방식․태도의 특징을 감안할 때, 또는 기타의 이유로 인해 당신은 ∙앞으로 2～3년 내에 현직 그대로 또는 다른 분야에서 어떤 직무에 의해 자신을 살리고 싶은가. ∙또한 장기적으로는 어떠한 분야에서 어떠한 업무에 의해 자신을 활용하고 싶은가.

기 타 의 견

7.

배치이동상 고려해 주었으면 하는 건강․가정, 기타 사정

8.

자유의견

상 사 의 견

위 당사자의 견해․의견․희망에 대해 상사로서의 의견