인사파트 - 근무조건신고서

근무조건신고서(앞면).HWP

근무조건신고서(뒷면).HWP

근무조건신고서

근 무 조 건 신 고 서 ═══════════════ <앞면> 19 년 월

정 리 번 호

성 명

소 속

직 위

최 종 학 력

19 년 졸

생 년 월 일

년 월 일생( 세)

입사년월일

19 년 월 일

근 속

( 년 개월)

현재의 직무

당신의 직무에 필요 하다고 생각되는 경험․조건․특기 등

입사 후 경험   주업무 및   상 품

소 속

업 무 및 상 품

기 간

현 재 업 무 의 근무기간

a. □ 만 3년 미만

c. □ 만 5년 이상

e. □ 만 10년 이상

b. □ 만 3년 이상

d. □ 만 7년 이상

직장경험

직장에 근무한 경험이 있습니까 (현재의 직장을 포함하지 않음)

□ 본사관리

□ 본사영업부

□ 지점․출장소

□ 타 사

적 성 또 는 희망업무

㈎ 자신에게 적합하다고 생각하는 업무 또는 해 보고 싶은 업무

㈏ 왼쪽의 적성에 따라 희망하는 구체적 부서명

1. □ 영 업

6. □ 운 수

11. □ 서 무

1. 2. 3.

2. □ 업 무

7. □ 감 사

12. □ 법 무

3. □ 인 사

8. □ 조 사

13. □

㈐ 부적합하며 싫은 업무

4. □ 경 리

9. □ 기 획

14. □

1. 2.

5. □ 재 무

10. □ 계 수

15. □

현 재 의 업 무 에 대한느낌

㈎ 현재의 배치에 대해

㈏ 업무방법에 대해

㈐ 상사, 동료와의 관계에 대해

a. □ 특별히 불만은 없다.

a. □ 특별히 불만은 없다.

a. □ 특별히 불만은 없다.

b. □ 다소 불만이다.

b. □ 다소 불만이다.

b. □ 다소 불만이다.

c. □ 불만이다.

c. □ 불만이다.

c. □ 불만이다.

(이 유)

(이 유)

(이 유)

외 국 어

영 어 시 험

□ A 급 합 격

□ B 급 합 격

□ C 급 합 격

(제 1)

(작문) □적합 □부적합

(제 2)

(작문) □적합 □부적합

(제 3)

(작문) □적합 □부적합

어

(회화) □적합 □부적합

어

(회화) □적합 □부적합

어

(회화) □적합 □부적합

건 강 도

□ 강 건

□ 보 통

□ 다소약함

□ 병약 병명( )

<뒷면>
업무이동에 대한 희망	a. □ 현재의 업무를 계속하고 싶다. b. □ 현재의 부서에서 다른 부서로 옮기고 싶다. (배치전환) c. □ 현재의 점포에서 다른 부서로 옮기고 싶다. (전속) d. □ 점포를 바꾸어 같은 업무를 하고 싶다. (전근) e. □ 점포도 업무도 바꾸고 싶다. (전근)				(이유)
근무지에 대한 희망	a. □ 현재의 근무지를 절대로 떠나고 싶지 않다. (이유기입) b. □ 조건부라면 다른 점포로 전근해도 된다. (조건기입) c. □ 아래 점포라면 전근해도 된다. 1. 2. 3. d. □ 어느 점포로 전근해도 된다.				(이유 · 조건)
기 타 희망 사항
가 족 자녀교육 주택관계	(가족, 자녀교육, 주택관계에 대해 전근시 인사부에서 알고 있었으면 하는 사항)
연 수	(연수를 끝낸 항목은 ×표, 받고 싶은 희망에 대하여는 ○표 한다.)
	1. □ 사무관리개선강좌(1)	8. □ TWI	15. □ 전자계산기강좌소개			22. □ 근대경영강좌
	2. □ 동 상 (2)	9. □ MTP	16. □ 동 상 일 반			23. □ 실무강좌 외환
	3. □ 동 상 (3)	10. □ JST	17. □	동 상 (open programmer)		24. □ 동 상 경 리
	4. □ 독창력개발훈련소개	11. □ OJT	18. □ 경영수학 초급			25. □ 동 상 운 전
	5. □ 동 상 리 더	12. □ MMC	19. □ 동 상 중 급			26. □ 동 상 법 무
	6. □ 영문타이프 초급	13. □ PMC	20. □ 동 상 상 급			27. □ 동 상 감 사
	7. □ 파일링 플래너	14. □ 계산척	21. □ 오퍼레이션 리서치			28. □ 테르카네기
기 입 제 출 요 항	1. 이 자기신고는 매년 1회 실시하며 각자의 인사에 대한 희망·의견을 신고함으로써 인사관리자료로 삼으려는 것이므로 정확·상세하게 기입하기 바랍니다. 2. 기탄 없는 의견을 기입하기 위해 각자 인사부장에게 직접 보내십시오. 3. 제출날짜를 엄수하십시오. 4. 이 용지는 접지 않도록 주의해 주십시오.