해외일반교육후보자종합평가표
해외일반교육후보자종합평가표 ═════════════════════ <앞면> 1. 후보자인적사항 | ||||||||||
소 속 (부 서 명) | 직 급 | 성 명 | 생 년 월 일 (입사년월일) | 최 종 학 력 (입사구분) | 병 역 관 계 | 비 고 (현 보 직) | ||||
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2. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) | ||||||||||
평 가 항 목 | 배점 | 평가점수 | 비 고 | |||||||
근무경력(20) | 기본경력년수 (2년) | 11 |
| * 기본경력년수(2년)를 초과하는 년수는 초과매월당 0.15점씩 가점 (9점 만점) * 근무경력은 실근무년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) | ||||||
기본경력초과년수 | 9 | |||||||||
학 력(15) | 대졸입사 | 15 |
| * 대졸입사자의 근무경력점수 불이익 (7.2점)을 보전해 주기 위하여 입사 학력별 최종학력으로 세분 * 최종전공이 교육분야와 동일 또는 유사분야인 경우에만 인정 (타 분야 전공은 차하위 등급 인정) | ||||||
고졸입사, 대졸 | 11 | |||||||||
고졸입사, 전문대졸 | 9 | |||||||||
고졸입사, 고졸 | 7 | |||||||||
직 급(10) | 3 직 급 | 10 |
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4, 5 직 급 | 7 | |||||||||
6 직 급 이하 | 4 | |||||||||
현 보 직(10) | 교육과제업무 담당 | 10 |
| * 유사분야 근무자는 비담당으로 분류 | ||||||
교육과제업무 비담당 | 5 | |||||||||
연 령(10) | 33세이상 - 40세미만 | 10 |
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40세이상 - 45세미만 28세이상 - 33세미만 | 7 | |||||||||
45세이상 - 28세미만 | 4 |
<뒷면> | |||||
평 가 항 목 | 배점 | 평가점수 | 비 고 | ||
추천등급(10) | 상 | 10 |
| * 해외파견자 관리소위원회에서 평가 (회의록에 추천평가 내용을 별도 항목으로 명시)
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중 | 7 | ||||
하 | 4 | ||||
병 역 (5) | 현 역 필 | 5 |
| * 실역 2년 이상 복무자는 현역필로, 실역 1년 이상 2년 미만 복무자는 보충역필로, 실역 1년 미만 복무자는 특례보충역필로 인정
| |
보 충 역 필 | 3 | ||||
특 례 보 충 역 필 | 2 | ||||
면 제, 미 필 | 1 | ||||
계 | 80 |
| * 평가점수란에 평가자 날인 후 테이프 로 밀봉 | ||
※ 2직급 이상인 자는 추천평가 없이 교육총괄부서장이 별도 추천
평 가 자 : 기능별 교육집행부서장
3. 근무성적 및 총점 | |||||
평 가 항 목 | 배점 | 평가점수 | 비 고 | ||
근무성적(20) | 수 | 20 |
| * 평가직전 2년 이내의 3회 평균 * 평가횟수가 부족할 경우에는 기용 범위 내에서 적용 * ‘양’ 이하는 해외교육 대상에서 제외 | |
우 | 15 | ||||
미 | 10 | ||||
총 점(추천평가점수+근무성적점수) | 100 |
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확 인 자 : 인 사 담 당 부 서 장 |
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