반응형 평정표3 인사파트 - 초급간부공개고시응시추천심사평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표══════════════════════════ 소 속 성 명 심 사 위 원 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점심 사 요 소착 안 사 항배 점A BCD과거의 업적 1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 2. 회사에 공헌한 정도 3. 과거의 상벌 사항10842업 무 태 도 1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 2. 상 · 하, 동료간의 인화 · 협조관계 3. 업무를 적극적 · 진취적으로 수행하는지 여부10853업 무 지 식 1. 담당하는 부문에 대하여 가지고 있는 지식의 정도 2. 담당하는 업무에 대한 지식이 부족하여 업무에 지장을 초래하고 있는지 여부 3. 담당하는 업무분야뿐 아니라 관련되는 부문에 대하여도 정통한 지식을.. 2019. 1. 13. 인사파트 - 수습평정표 수습평정표수 습 평 정 표══════════════ 1. 인 적 사 항 19 년 월 일 작 성본 적 부 서 명 응시학력고 · 대현 주 소 성 명 성 별남 · 여생 년 월 일 19 . . .최종출신교 전 공 과 목 자 격 면 허 특 기 2. 평 정 사 항 가. 실 습 평 가 수습시 군 명 기 간 구 분등 급수우미양가수우미양가수우미양가수우미양가수우미양가수우미양가수우미양가평 가 확 인 자 평가자성명 확인자성명 나. 자 질 평 가 구 분창의력판단력성실근면협조심책임감계수력건강상태실행력총 평 가수습부서 등 급 평 가 자상중하상중하상중하상중하상중하상중하상중하상중하수우미양가 3. 종 합 의 견 구 분 의 견 자배 치 희 망 부 서 명보 직 희 망 직 무 명 수 습 자1 차2 차1 차2 차 부 서 장1 차2 차1 차2 .. 2019. 1. 12. 인사파트 - 근무성적평정표 근무성적평정표 근 무 성 적 평 정 표═══════════════ 소 속: 평정기간 :19 년 월 일 부터 직 급: 19 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 1. 조정자 위원장 성 명 : 평정요소 및평 점 배 점근 무 실 적 (3.5)직 무 수 행 능 력 (5.0)직 무 수 행 태 도 (9.0)직무의 양직무의 질전문지식 및 기술이해·판단력응용력업무적응력책임성적극성협조성방침수용 2. 확인자 직 위: 성 명: (1.5)(2.0)(2.0)(1.0)(1.0)(1.0)(3.0)(2.0)(2.0)(2.0)평 정 기 준담당업무를 기간내 얼마나 처리하였나담당직무 수행에 있어 그 처리내용이 어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 직무수행에 필요한 .. 2019. 1. 8. 이전 1 다음 반응형