반응형 종합평가표1 인사파트 - 해외일반교육후보자종합평가표 해외일반교육후보자종합평가표 해외일반교육후보자종합평가표 ═════════════════════ 1. 후보자인적사항소 속(부 서 명)직 급성 명생 년 월 일(입사년월일)최 종 학 력(입사구분)병 역 관 계비 고(현 보 직) 2. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일)평 가 항 목배점평가점수 비 고근무경력(20) 기본경력년수 (2년)11 * 기본경력년수(2년)를 초과하는 년수는 초과매월당 0.15점씩 가점 (9점 만점) * 근무경력은 실근무년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경력초과년수9학 력(15) 대졸입사15 * 대졸입사자의 근무경력점수 불이익 (7.2점)을 보전해 주기 위하여 입사 학력별 최종학력으로 세분 * 최종전공이 교육분야와 동일 또는 유사분야인 경우에만 인정 (타 분야 전.. 2019. 1. 14. 이전 1 다음 반응형