반응형 인사 근무6 인사파트 - 시간외 근무상황표 시간외 근무상황표 시 간 외 근 무 상 황 표 ═════════════════ 부서명성 명일 자시작시간종료시간총 시 간구 분조기출근야 근휴일특근 2019. 1. 12. 인사파트 - 시간외근무증명(사외) 시간외근무증명(사외) 시간외근무증명(사외)═══════════════ 성 명 : 상기자는 를 위해 다음과 같이 근무했으므로 증명해 주시기 바랍니다. 회 사 부 서 업 무 내 용일 자요 일출발시간개시시간종료시간귀사시간구분C/S No.증명작 업 소 명 2019. 1. 10. 인사파트 - 근무조건신고서 근무조건신고서 근 무 조 건 신 고 서 ═══════════════ 19 년 월정 리 번 호 성 명 소 속 직 위 최 종 학 력 19 년 졸생 년 월 일 년 월 일생( 세)입사년월일 19 년 월 일 근 속 ( 년 개월)현재의 직무 당신의 직무에 필요 하다고 생각되는 경험․조건․특기 등 입사 후 경험 주업무 및 상 품소 속업 무 및 상 품기 간 현 재 업 무 의 근무기간a. □ 만 3년 미만 c. □ 만 5년 이상 e. □ 만 10년 이상 b. □ 만 3년 이상 d. □ 만 7년 이상 직장경험 직장에 근무한 경험이 있습니까 (현재의 직장을 포함하지 않음) □ 본사관리 □ 본사영업부 □ 지점․출장소 □ 타 사 적 성 또 는 희망업무 ㈎ 자신에게 적합하다고 생각하는 업무 또는 해 보고 싶은 업무 ㈏ 왼쪽의 적.. 2019. 1. 8. 인사파트 - 근무일보 근무일보 근 무 일 보═══════════ 작성부서 소 속 과 담 당 과 장 부 장 인 사 과 취 급 담 당 과 장 작성일자 19 년 월 일 작 성 자 1. 부 서 별 공 통 시 간부서CODE직무주야근무 정 상 잔 업 심 야부서CODE직무주야근무 정 상 잔 업 심 야 2. 부서별근무예외자부서 CODE 직 무 사원번호 성 명예외구분예외 CODE 예외시간 공정명 비 고 2019. 1. 8. 인사파트 - 근무성적평정표 근무성적평정표 근 무 성 적 평 정 표═══════════════ 소 속: 평정기간 :19 년 월 일 부터 직 급: 19 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 1. 조정자 위원장 성 명 : 평정요소 및평 점 배 점근 무 실 적 (3.5)직 무 수 행 능 력 (5.0)직 무 수 행 태 도 (9.0)직무의 양직무의 질전문지식 및 기술이해·판단력응용력업무적응력책임성적극성협조성방침수용 2. 확인자 직 위: 성 명: (1.5)(2.0)(2.0)(1.0)(1.0)(1.0)(3.0)(2.0)(2.0)(2.0)평 정 기 준담당업무를 기간내 얼마나 처리하였나담당직무 수행에 있어 그 처리내용이 어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 직무수행에 필요한 .. 2019. 1. 8. 인사파트 - 근무상황표 근무상황표 근 무 상 황 표══════════════ 소 속 :직 급 :성 명 : 구 분 년월일종 별일 시사 유신청자또 는수명자결 재주 무 부 서총 무 부 서부사장사 장부 터까 지부 장(과장)국 장(부장)실·본부장(국장)부 장(과장)국 장(부장) 19 년 월 일 ～ 19 년 월 일 일 월123456789101112131415 출 근결 근휴 가출 장파 견휴 직정 직직위해제 확인인16171819202122232425262728293031지참조퇴유계무계월차연차공가병가청원포상체력 1 월 2 월 3 월 4 월 5 월 6 월 7 월 8 월 9 월 10 월 11 월 12 월 2019. 1. 8. 이전 1 다음 반응형